Presidentes de Comissões da Advocacia Iniciante de quase todas as 49 subseções da Ordem dos Advogados do Brasil no Paraná estão reunidos na sede da seccional nesta segunda-feira (23/9). O grupo participa do III Colégio de Presidentes da CAI da OAB Paraná na gestão 2022-2024. “O colégio é um evento fundamental. No primeiro desta gestão captamos as propostas trazidas; no segundo trabalhamos na consolidação. Este terceiro colégio é um momento de entregas quanto às demandas da advocacia”, explica Luiz Felipe Rodelli, presidente da CAI da seccional, que está coordenando os trabalhos.
A diretora da Jovem Advocacia, Fernanda Valério, e o diretor-tesoureiro Luiz Fernando Casagrande Pereira representaram a diretoria da seccional na abertura dos trabalhos. “Esse encontro aproxima a jovem advocacia da seccional. Em nome da efetividade, trabalhamos para cada vez mais as ideias discutidas nesse foro cheguem aqui com um cronograma e um embasamento mais robusto. Sabemos que o entusiasmo é grande e essa sistematização ajuda a pensar em escala e a combinar interesses múltiplos”, destaca Fernanda.
O diretor-tesoureiro deu ênfase ao pacote de programas voltado para os advogados em início de carreira. “A OAB tem um papel fundamental para garantir a equidade no início da carreira. Aqui no Paraná, faz isso com um pacote de programas muito prático e de alto impacto para o cotidiano profissional”, afirmou.
Pauta
Dentre os temas mais relevantes deste III Colégio de Presidentes de CAI, Rodelli citou aspectos de aprimoramento da lista dos dativos organizada pela OAB. Ele destaca a preocupação do grupo com o fato de a lista não estar sendo respeitada por todos os juízes. Também integram a pauta a realização de encontros regionais que abram espaços para o protagonismo dos jovens advogados de todo o estado e a volta do Plano de Anuidade Zero (PAZ).
O olhar sobre os iniciantes prossegue amanhã, terça (24/9), a partir das 14h, com o Encontro Estadual da Jovem Advocacia na sede da OAB Paraná. Na programação constam tema de grande interesse para os novos profissionais como o uso ético das ferramentas de inteligência artificial, oportunidades e obrigações trazidas pela Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), e precificação de honorários.
